martes, 30 de diciembre de 2014

Oportunidad laboral: Responsable de Recursos Humanos


Para importante empresa referente en la prestación de servicios de salud, nos encontramos en la búsqueda de profesional de Recursos Humanos o carreras afines para desarrollarse cómo Responsable del área de Recursos Humanos.

jueves, 27 de noviembre de 2014

Preinscripción 2015 - Programas Integrales de Formación

Preinscripción Formación 2015




Nuestra propuesta de formación empresarial y para el trabajo, consiste en un Plan Integral de Formación compuesto por cinco Programas de conocimiento en áreas organizacionales específicas, de manera que el asistente pueda adquirir en cada uno de ellos toda la formación necesaria para colaborar en la gestión de dicha unidad dentro de la organización.

Programas de Formación Integral:
          Aprobado por el Consejo General de Educación: RS 3798/14
          Aprobado por el Consejo General de Educación: RS 3799/14
          Aprobado por el Consejo General de Educación: RS 4087/14
                Aprobado por el Consejo General de Educación: RS 4088/14
                Aprobado por el Consejo General de Educación: RS 4593/14



        martes, 18 de noviembre de 2014

        Gerente de Almacén

        Para importante cadena supermercadista internacional emplazada en la Ciudad de Paraná, nos encontramos en la búsqueda de un profesional capaz de cubrir la posición de Gerente de Almacén para su Centro de Distribución Regional.

        Serán sus funciones:
        • Hacer seguimiento de los indicadores de gestión
        • Administrar y controlar el presupuesto del Almacén
        • Liderar proyectos, mejorando continuamente los procesos y la productividad
        • Controlar el inventario del almacén, procurando una correcta gestión del stock
        • Gestionar, con la colaboración de Recursos Humanos, lo referente al personal


        Son requisitos:

        • Formación universitaria, graduado, en las áreas de Ingeniería industrial o similares.
        • Experiencia mínima de tres años en operaciones logísticas de gran envergadura, con experiencia de manejo de grandes dotaciones de personal
        • Residir en la Ciudad de Paraná o zonas aledañas


        Se valorarán personas que posean competencias de liderazgo de equipos de trabajo y evaluación de colaboradores, orientadas al autodesarrollo, con excelente capacidad de organización y planificación.

        Se ofrecen interesantes condiciones de contratación, formar parte de un importante grupo económico y muy buen clima de trabajo.

        martes, 11 de noviembre de 2014

        Auxiliar comercial

        Para empresa líder en distribución y comercialización de sistemas de seguridad y protección automotriz nos encontramos en la búsqueda de una persona para cubrir la posición de Auxiliar comercial.

        Sus funciones:

        - Asistencia al área comercial
        - Seguimiento del proceso comercial
        - Atención telefónica y recepción de clientes
        - Registro y control de la documentación comercial

        Son requisitos:

        - Secundario completo
        - Estudios superiores en Administración, Comercialización y/o Comunicación
        - Excelente manejo de herramientas de ofimática, particularmente Excel
        - Experiencia en posiciones de telemarketing, asistencia comercial y/o administrativo comercial
        - Residir en la Ciudad de Paraná y poseer carnet de conducir al día

        Se valorarán personas responsables, orientadas al trabajo con clientes, con un marcado perfil de servicios, con mucha predisposición para el trabajo y ganas de aprender constantemente.

        Se ofrecen excelentes condiciones de contratación, estabilidad laboral y muy buen clima de trabajo.


        Interesados: enviar Curriculum Vitae a irigoitiaromero@gmail.com o a través de nuestro sitio www.irigoitiaromero.com.ar

        Técnico instalador

        Para empresa líder en distribución y comercialización de sistemas de seguridad y protección automotriz nos encontramos en la búsqueda de una persona para cubrir la posición de Técnico instalador.

        Sus funciones:

        - Instalación de productos en vehículos

        - Asesoría e información a clientes
        - Orden y limpieza del lugar de trabajo

        Son requisitos:

        - Poseer secundario completo
        - Poseer conocimientos de mecánica básica
        - Poseer conocimientos en electromecánica, electricidad y mecánica general (no excluyente)
        - Experiencia en talleres mecánicos y/o similares
        - Residir en la Ciudad de Paraná y poseer carnet de conducir al día

        Se valorarán personas responsables, orientadas al trabajo con clientes, con un marcado perfil de servicios, con mucha predisposición para el trabajo y ganas de aprender constantemente.
        Se ofrecen excelentes condiciones de contratación, estabilidad laboral y posibilidades de crecimiento.


        Interesados: enviar Curriculum Vitae a irigoitiaromero@gmail.com o a través de nuestro sitio www.irigoitiaromero.com.ar

        Atención de Mini-mercado (Turno noche)

        Para importante Estación de Servicios de la Ciudad de Paraná nos encontramos en la búsqueda de una persona para cubrir la posición de Atención de Mini-mercado (Shop) en turno noche.

        Sus funciones:

        - Atención y venta en el Mini mercado
        - Facturación, pago a proveedores y otros
        - Reposición de productos
        - Mantenimiento del orden y limpieza del lugar

        Son requisitos:

        - Poseer secundario completo
        - Poseer conocimientos intermedios en manejo de programas informáticos y procedimientos administrativos comerciales
        - Tener experiencia previa en posiciones de ventas, atención al cliente y/o similares
        - Residir en la Ciudad de Paraná

        Se valorarán personas respetuosas, honestas, orientadas al trato con clientes, que posean una fuerte actitud de servicio e interesadas en el rubro.

        Se ofrecen excelentes condiciones de contratación, estabilidad laboral y muy buen clima de trabajo.



        Interesados: enviar Curriculum Vitae a irigoitiaromero@gmail.com o a través de nuestro sitio www.irigoitiaromero.com.ar

        Operario de playa - Playero (Turno noche)

        Para importante Estación de Servicios de la Ciudad de Paraná nos encontramos en la búsqueda de una persona para cubrir la posición de Operario de Playa en turno noche.

        Sus funciones

        - Atención al cliente en playa y venta de combustibles líquidos
        - Gestión de los procesos administrativos básicos de venta de combustibles líquidos
        - Mantenimiento del orden y limpieza en playa
        - Mantenimiento de la seguridad e higiene en playa

        Son requisitos

        - Poseer secundario completo
        - Poseer conocimientos básicos en manejo de programas informáticos y procedimientos administrativos
        - Poseer conocimientos básicos de mecánica automotor
        - Tener experiencia previa en posiciones de ventas, atención al cliente y/o similares
        - Residir en la Ciudad de Paraná

        Se valorarán personas respetuosas, honestas, orientadas al trato con clientes, que posean una fuerte actitud de servicio e interesadas en el rubro.

        Se ofrecen excelentes condiciones de contratación, estabilidad laboral y muy buen clima de trabajo.



        Interesados: enviar su Curriculum Vitae a irigoitiaromero@gmail.com o a través de nuestro sitio www.irigoitiaromero.com.ar

        miércoles, 15 de octubre de 2014

        III Foro Económico de Entre Ríos: "Escenarios y Tendencias 2015"


        Desde Irigoitia Romero & Asociados lo invitamos a participar del 3° Foro Económico de Entre Ríos“Escenarios y Tendencias 2015”, a realizarse el Jueves 13 de Noviembre de 2014 a las 15:00 horas en la Bolsa de Cereales de Entre Ríos – Sito en calle San Martín 553 de la Ciudad de Paraná.

        Debe destacarse que el evento "Foro Económico de Entre Ríos" ha sido declarado de Interés Educativo de la Provincia, según Resolución 3800/14 del Consejo General de Educación de Entre Ríos.

        En esta ocasión, el 3° Foro Económico de Entre Ríos: “Escenarios y Tendencias 2015” tratará de brindar un panorama general sobre la economía de la provincia y sus sectores de mayor relevancia, a los fines del análisis y toma de decisiones local.

        Además del análisis económico, se hará referencia a las principales problemáticas que afectan a la administración de los recursos humanos en las empresas de nuestra provincia, intentado acercar herramientas para la gestión de los mismos.

        El panel de expertos profesionales que hemos reunido para esta ocasión cuenta con la presencia del  Lic. Gustavo Sánchez Romero, Director de Dos Florines; Abg. Fátima Peralta, Gerente de Recursos Humanos y Asesora legal de Sanatorio La Entrerriana; Pablo Menna, Presidente del Polo Tecnológico del Paraná y de la Corporación para el Desarrollo de Paraná (CODEPA); Mg. Fabricio San Martín, Responsable del Club de Emprendedores PERA.

        Desde la organización del “Foro Económico de Entre Ríos” y la consultora “Irigoitia Romero & Asociados”, volvemos a apostar en este evento, el cual consideramos como una verdadera instancia de intercambio y debate, entre profesionales, empresarios y público interesado. Una gran oportunidad para tomar la información de manos de los especialistas, realizar consultas y aportes para el crecimiento de toda la provincia, en cada uno de los sectores de la economía.

        La entrada será  libre y gratuita. Al finalizar el evento, se hará entrega de certificado digital de asistencia a todos los allí presentes.

        Por Inscripción e Información: https://eventioz.com.ar/e/3-foro-economico-de-entre-rios-escenarios-y-tenden

        miércoles, 8 de octubre de 2014

        Generación laboral tradicional: Semper Fidelis

        Finalmente, el momento de presentar la última generación laboral de la serie de artículos “Diversidad Generacional” ha llegado, y ahora es la oportunidad de los tradicionalistas, la cuarta generación considerada en esta breve colección.

        Pero... ¿por dónde empezar? Los tradicionalistas, o silenciosos como también se les conoce, conforman la generación más antigua del mercado laboral actual. Y, aunque es cierto que la gran mayoría de ellos, sino es que todos, ya se encuentran fuera del mismo, es menester el estudio de estos, dado el impacto que generaron en el mundo del trabajo y en quienes les sucedieron, así como en las familias, empresas y otras organizaciones que gestaron.

        jueves, 14 de agosto de 2014

        "Herramientas para la Búsqueda de Empleo" - 2° Encuentro

        El próximo 29 de Agosto, de 17 a 19 horas, se desarrollarán en las instalaciones de Irigoitia Romero & Asociados, el segundo encuentro del Taller "Herramientas para la Búsqueda de Empleo".

        En este nuevo encuentro la temática será "Armado de Curriculum Vitae y Carta de Presentación", siguiendo una linea de acción y formación que comenzó con el primer encuentro del ciclo, denominado "Planificación para la Búsqueda de Empleo".

        El evento es de entrada libre y  gratuita, sólo se requiere una inscripción previa debido a que el cupo es reducido.

        Interesados pueden comunicarse al 4221660, escribirnos a irigoitiaromero@gmail.com o a través de nuestros perfiles en las redes sociales Facebook, Twitter y Linkedin 


        miércoles, 13 de agosto de 2014

        Coordinador Técnico de Obra


        Para importante empresa de la Ciudad de Paraná, nos encontramos en la búsqueda de un perfil técnico profesional para ocupar la posición de Coordinador de Obra.

        Serán sus funciones:

        • Llevar adelante la ejecución y seguimiento de los proyectos de la empresa
        • Coordinar actividades y dirigir al personal del área técnica
        • Realizar el cómputo y presupuesto de los proyectos
        • Mantener el orden y el cumplimiento de las normas de seguridad

        Son requisitos:

        • Estudios: Poseer estudios formales en Ingeniería Industrial, Arquitectura, Maestro Mayor de Obras o afines.
        • Conocimientos: Avanzados en Autocad, Office y otros sistemas técnicos.
        • Experiencia: En manejo y coordinación de personal en obras de construcción, viales y afines.

        Se valorarán aquellas personas que presentes perfiles proactivos, con fuerte experiencia en liderazgo de equipos de trabajo y de marcada responsabilidad por las tareas.

        Se ofrece:

        Remuneración acorde a la posición, excelente clima de trabajo y formar parte de una empresa en permanente crecimiento.

        Interesados enviar CV a irigoitiaromero@gmail.com o a través de nuestro sitio www.irigoitiaromero.com.ar

        martes, 15 de julio de 2014

        Propuesta de Formación Agosto 2014


        Cursos cortos: Inicio Agosto 2014



        Cierre de inscripciones: 31 de Julio 2014

        Además, todos nuestros alumnos tienen acceso gratuito a:


        Seminarios de competencias, para complementar sus conocimientos:

        • Creatividad e Innovación
        • Gestión de Equipos de Alto Desempeño
        • Comunicación Efectiva
        • Pensamiento Estratégico
        • Delegación y Administración del tiempo
        • Identificación, Atracción y Retención del Talento


        Talleres anuales, para potenciar sus resultados profesionales y laborales:

        • Taller de Herramientas para la Búsqueda de Empleo
        • Taller de Herramientas para el Desarrollo de Emprendimientos



        Todos nuestros programas contarán con seguimiento del profesional asignado y soporte e-learning a través de nuestra plataforma, disponible para todos los asistentes.


        Los encuentros serán dictados de forma presencial en nuestras instalaciones, ubicadas en calle Plumerillo 685 de Paraná, Entre Ríos.

        domingo, 22 de junio de 2014

        Oportunidad laboral: Asistente de Recursos Humanos


        Para importante empresa de la ciudad de Paraná nos encontramos en la búsqueda de Asistente de Recursos Humanos para desempeñarse en dicha área

        Sus funciones:

        - Elaborar y aplicar un programa de capacitación
        - Elaborar los planes de Carrera 
        - Elaborar y actualizar las Descripciones de Puesto
        - Controlar los procesos Administrativos del área

        Son requisitos

        - Estudios: Universitarios en Recursos Humanos/Administración
        - Experiencia: Un año en áreas de Recursos Humanos o Personal
        - Residencia: Ciudad de Paraná

        Se valorarán perfiles proactivos, apasionados por la gestión de los recursos humanos y con ganas de enfrentar nuevos desafíos.

        Se ofrece excelente clima de trabajo, trabajar en una empresa en permanente crecimiento y amplias posibilidades de crecimiento.


        Interesados enviar su CV a irigoitiaromero@gmail.com o a través de nuestro sitio www.irigoitiaromero.com.ar

        miércoles, 28 de mayo de 2014

        Desarrollador Ruby / Ruby On Rails


        Para importante empresa internacional con operación en Ciudad de Santa Fe, nos encontramos en la búsqueda de personas proactivas, con muchas ideas y siempre predispuestas a nuevos desafíos, que puedan llevar adelante proyectos innovadores, dispuestos a aprender y colaborar formando equipos ágiles y que sean capaces de lograr una comunicación efectiva con compañeros y clientes.

        Se requieren:

        Conocimientos
        • Bases de datos Relacionales, preferentemente MySQL.
        • Diseño y programación orientado a objetos.
        • GIT.
        • Metodologías ágiles de desarrollo, preferentemente SCRUM.
        • Experiencia de al menos 1 (un) año en framework basado en Ruby (Ruby on Rails, Sinatra, etc.)
        • Experiencia en Test Driven Development y Behavior Driven Development.
        • Bases de datos NoSQL (Redis, MongoDB, Cassandra, Couchbase - no excluyente)
        • HTML, CSS y Javascript avanzados (JQuery, ember.js, backbone.js - no excluyente).
        • Comunicación fluida en Inglés.


        Habilidades
        • Entusiasmo por desafíos complejos que requieran soluciones novedosas.
        • Enfoque en los objetivos, en la calidad y en las expectativas de los clientes.
        • Pasión por mejorar la manera de desarrollar software, con foco en calidad y tiempos.
        • Predisposición a la autoformación en nuevas tecnologías y a compartir experiencias.
        • Interés en participar en proyectos open-source y comunidades abiertas.

        Se ofrece a los postulantes formar parte de un gran equipo de trabajo, con excelentes condiciones de contratación, posibilidades de carrera profesional dentro de la empresa y óptimo clima de trabajo.

        Interesados podrán postularse enviando su CV a irigoitiaromero@gmail.com o a través de nuestro sitio www.irigoitiaromero.com.ar

        Desarrollador Frontend


        Para importante empresa internacional con operación en Ciudad de Santa Fe, nos encontramos en la búsqueda de personas proactivas, con muchas ideas y siempre predispuestas a nuevos desafíos, que puedan llevar adelante proyectos innovadores, dispuestos a aprender y colaborar formando equipos ágiles, capaces de lograr una comunicación efectiva con compañeros y clientes.

        Se requieren:

        Conocimientos
        • Experiencia en metodologías ágiles
        • Experiencia en programación y diseño orientado a objetos
        • Experiencia en desarrollo web (HTML5, CSS, Javascript)
        • Básico en bibliotecas JavaScript de alto nivel (AngularJS, EmberJS, Backbone)
        • Básico en desarrollo de tests automatizados (Selenium, WebDriver, Appium, etc)
        • Uso de herramientas Frontend como Grunt, Gulp and Npm
        • Experiencia, o intención de aprender, Phonegap y otras herramientas.
        • GIT
        • Comunicación fluida en Inglés.

        Habilidades
        • Entusiasmo por desafíos complejos que requieran soluciones novedosas.
        • Enfoque en los objetivos, en la calidad y en las expectativas de los clientes.
        • Pasión por mejorar la manera de desarrollar software, con foco en calidad y tiempos.
        • Predisposición a la autoformación en nuevas tecnologías y a compartir experiencias.
        • Interés en participar en proyectos open-source y comunidades abiertas


        Se ofrece a los postulantes formar parte de un gran equipo de trabajo, con excelentes condiciones de contratación, posibilidades de carrera profesional dentro de la empresa y óptimo clima de trabajo.

        Interesados podrán postularse enviando su CV a irigoitiaromero@gmail.com o a través de nuestro sitio www.irigoitiaromero.com.ar

        martes, 25 de febrero de 2014

        Oportunidad Laboral: Gerente de Ventas (Paraná - Entre Ríos)

        Para importante empresa del rubro agropecuario, nos encontramos en la búsqueda de una persona para ocupar la posición de Gerente de Ventas.

        En el puesto, será su misión ser responsable de las operaciones de ventas de toda la organización, incluyendo el desarrollo y aplicación de la estrategia de ventas, la visión del departamento, los objetivos anuales y el cumplimiento de los procesos internos de gestión.

        lunes, 24 de febrero de 2014

        Oportunidad laboral: Administrativo Comercial

        Para importante empresa de la ciudad de Paraná, nos encontramos en la búsqueda de una persona para cubrir el puesto de Administrativo Comercial.


        jueves, 20 de febrero de 2014

        El valor de las Organizaciones: Personas Estratégicas



        Tiempo atrás, cuando comenzábamos a dar los primeros pasos desde Irigoitia Romero & Asociados, llegamos a una conclusión, que luego se volvió nuestra directriz fundamental de comportamiento. La misma decía así: "El valor de las estratégico de organizaciones, reside en las personas que las componen". Conclusión que luego hicimos parte de nuestra marca, Irigoitia Romero & Asociados, convirtiéndola en un elemento de la misma, en su versión abreviada. Fue así como surgió nuestro eslogan: "Personas Estratégicas". 

        martes, 18 de febrero de 2014

        2° Foro Económico de Entre Ríos: "Desafíos y Decisiones 2014"

        Se invita a participar del 2° Foro Económico de Entre Ríos: “Desafíos y Decisiones 2014”, a realizarse el Viernes 7 de Marzo de 2014 a las 17:30 horas en el Centro Cultural y de Convenciones de Entre Rios “La Vieja Usina” – Sito en calle Gregoria Matorras de San Martin 861  (Corrientes al final) de la Ciudad de Paraná.

        Luego del éxito obtenido en el 1° Foro Económico de Entre Ríos: “Actualidad y Perspectivas 2014”, realizado en el mes de Noviembre de 2013, hemos decidido dar un nuevo paso y organizar el 2° encuentro.

        martes, 11 de febrero de 2014

        El valor de la Formación en la Búsqueda de Empleo


        Siempre he dicho que buscar empleo es, en sí mismo, un trabajo. Es una tarea que requiere de mucha preparación, esfuerzo y, por sobre todas las cosas, perseverancia. 

        Pero más allá de ésta fórmula, existen ciertos aspectos que tienen el valor de potenciar los resultados de nuestro proceso de Búsqueda de Empleo, como es el caso de la Formación y Capacitación del individuo. 

        lunes, 10 de febrero de 2014

        Programa Integral de Formación: Producción y Logística



        La propuesta de capacitación en "Producción y Logística", considera el desarrollo de los conocimientos necesarios para una correcta administración de operaciones, ya se en la producción de bienes o servicios, y la gestión de la logística y distribución integral.

        El asistente al Programa de Formación en "Producción y Logística" desarrollará los conocimientos y competencias necesarios para lograr una efectiva gestión de las operaciones de una organización, colaborando con la dirección de la misma o con el área de producción y/o logística, a los fines de obtener los mejores resultados posibles. 

        Contenido

        Bloque: Producción

        • Administración de la Producción y Operaciones
        • Diferencia entre bienes y servicios
        • Productividad: ¿Qué es?
        • Desarrollo de objetivos y estrategias de producción
        • La ventaja competitiva en Producción
        • Decisiones estratégicas
        • Estrategias globales
        • Administración de proyectos
        • Técnicas de administración de proyectos
        • Pronósticos en producción de bienes
        • Pronósticos en producción de servicios
        • Diseño de bienes y servicios
        • Administración de la calidad
        • Recursos humanos y diseño del trabajo
        • Diseño y análisis de procesos
        • Localización y distribución de la producción


        Bloque: Logística

        • La administración de inventarios
        • Tipos y modelos de inventarios
        • Planeación agregada
        • Planeación de requerimientos de materiales (MRP)
        • Planeación de recursos de la empresa (ERP)
        • Programación a corto plazo
        • Sistema JIT
        • Mantenimiento y confiabilidad
        • Administración de cadena de suministros
        • La subcontratación
        • Introducción a la logística
        • Manejo de materiales y embalaje
        • Transporte del producto
        • Almacenamiento
        • Servicio y tiempo de espera
        • Auditoría de inventarios y logística


        Días y horarios

        Lunes de 20 a 22. Inicia el 2 de Marzo de 2015.

        Metodología

        Programa presencial con soporte online.

        Lugar

        Irigoitia Romero & Asociados. Plumerillo 685, Paraná, Entre Ríos.

        jueves, 6 de febrero de 2014

        Programa Integral de Formación: Marketing y Comercialización

        La propuesta de capacitación en "Marketing y Comercialización", considera el desarrollo de los conocimientos necesarios para la gestión del Marketing y el proceso comercial de las organizaciones.

        El asistente al Programa de Formación en "Marketing y Comercialización" desarrollará los conocimientos y competencias necesarias para lograr el mejor desempeño comercial de la organización, pudiendo colaborar en la dirección de Marketing y en la definición de los procesos comerciales de la misma.



        Contenido
        Bloque: Marketing
        • Introducción al marketing
        • Orientaciones del marketing
        • Marketing de relaciones
        • Dirección de marketing
        • Dirección del entorno y decisiones
        • Sistema de información comercial
        • Investigación comercial o de mercado
        • Plan integral de empresa vs Plan de Marketing
        • Plan de Marketing
        • Segmentación y posicionamiento
        • Comportamiento del consumidor
        • Decisiones sobre: Producto
        • Decisiones sobre: Precio
        • Decisiones sobre: Distribución
        • Decisiones sobre: Promoción
        • Control de resultados del plan de marketing


        Bloque: Comercialización
        • Planificación de ventas
        • Bases de información comercial
        • Equipo de ventas
        • Primer contacto y la entrevista de ventas
        • Cierre de ventas
        • Sistemas de retribución de vendedores
        • ¿Venta de local o venta directa?
        • Evaluación de desempeño comercial: del equipo y del vendedor
        • Políticas de venta
        • Comercio electrónico
        • La importancia de diferenciarse
        • Las relaciones comerciales
        • El punto de venta y el Merchandising
        • Servicios al cliente
        • El valor de la imagen
        • Seguimiento y fidelización de clientes


        Días y horarios

        Viernes de 20 a 22. Inicia el 6 de Marzo de 2015.

        Metodología

        Programa presencial con soporte online.

        Lugar

        Irigoitia Romero & Asociados. Plumerillo 685, Paraná, Entre Ríos.

        miércoles, 5 de febrero de 2014

        Programa Integral de Formación: Recursos Humanos y Personal


        La propuesta de capacitación en "Recursos Humanos y Personal", considera el desarrollo de los conocimientos necesarios para la gestión del capital humano dentro de una organización. 

        El asistente al Programa de Formación en "Recursos Humanos y Personal" desarrollará los conocimientos y competencias necesarias para lograr el máximo desempeño de las personas dentro de la organización, potenciando los resultados de esta a través del personal que la conforma. 

        Contenido

        Bloque: Recursos Humanos

        • Recursos humanos: ¿Estratégicos?
        • Planificación de necesidades de Recursos Humanos
        • Diseño, descripción y análisis de puestos
        • El mercado de recursos humanos
        • La cultura organizacional
        • Búsqueda, reclutamiento y selección de personal
        • El proceso de selección
        • Atracción del talento
        • Inducción, socialización e integración de nuevos ingresos
        • Motivación y Clima laboral
        • Compromiso y sentido de pertenencia
        • Capacitación: Necesidades y programas
        • Desarrollo del personal
        • Evaluación del desempeño
        • Retención del personal clave
        • Auditoria de Recursos Humanos


        Bloque: Personal

        • Administración de personal y Gestión del capital humano
        • Sistemas de registración y legajos del personal
        • Gestión de la documentación del personal
        • Legislación laboral básica
        • Compensaciones y beneficios
        • Manual de organización y Reglamento interno
        • Administración de la disciplina
        • Comunicación formal e informal con el personal
        • Seguridad laboral
        • Higiene laboral
        • Contratos de trabajo
        • Legislación laboral específica
        • Inspecciones de organismos
        • Relaciones laborales
        • Licencias varias
        • Desvinculaciones


        Días y horarios

        Miércoles de 20 a 22. Inicia el 4 de Marzo de 2015.

        Metodología

        Programa presencial con soporte online.

        Lugar

        Irigoitia Romero & Asociados. Plumerillo 685, Paraná, Entre Ríos.

        Programa Integral de Formación: Comunicación y Relaciones Públicas


        La propuesta de capacitación en "Comunicación y Relaciones Públicas", considera el desarrollo de los conocimientos necesarios para la gestión de la Comunicación en un organización, así como de las relaciones con sus diferentes públicos interesados. 

        El asistente al Programa de Formación en "Comunicación y Relaciones Públicas" desarrollará los conocimientos y competencias necesarios para lograr una efectiva Comunicación, colaborando con la dirección de la organización o con el área específica, a los fines de lograr los mejores resultados de los públicos interesados. 

        Contenido
        Bloque: Comunicación

        • Introducción a la Comunicación
        • Barreras: Ruidos e interferencias en la comunicación
        • Comunicación y Cultura Organizacional
        • Relaciones interpersonales e inteligencia emocional
        • Comunicación verbal y no verbal: PNL
        • Negociación y Resolución de conflictos
        • Comunicación interna
        • Herramientas para la comunicación interna
        • Marketing y Comunicación
        • Publicidad y propaganda
        • Herramientas de recolección de información
        • Comunicación 2.0
        • El valor de las redes sociales
        • Objetivos y estrategias de comunicación
        • Plan integral de comunicación
        • Evaluación de resultados del plan


        Bloque: Relaciones públicas

        • Relaciones públicas: Disciplina y práctica
        • Comunicación externa
        • Las relaciones con los medios
        • El Kit de Prensa
        • La opinión pública
        • Relaciones públicas en la crisis
        • Tecnologías de la comunicación
        • Marketing social y Responsabilidad Social
        • Riesgo, conflicto y ética
        • Imagen y reputación empresaria
        • Organización de eventos empresariales
        • Ceremonial y protocolo
        • Relaciones públicas internacionales
        • Patrocinio y Mecenazgo
        • El plan de Relaciones Públicas
        • Evaluación de resultados de las relaciones públicas


        Días y horarios

        Jueves de 20 a 22. Inicia el 5 de Marzo de 2015.

        Metodología

        Programa presencial con soporte online.

        Lugar

        Irigoitia Romero & Asociados. Plumerillo 685, Paraná, Entre Ríos.