miércoles, 15 de abril de 2015

Retención del talento: El gran desafío

Desde hace ya unos años la retención del talento en la empresa se ha convertido en un tema que no puede dejar de ser considerado por los profesionales de recursos humanos que se desempeñan en la misma. 
Muchas son las razones que demuestran la importancia de intentar conservar a las personas más valorados de la empresa. Ya sea para cuidar el know how de la organización, proteger la imagen corporativa, evitar golpes a la moral del resto de los empleados o hasta detener los altos costos generados por la rotación de personal, los esfuerzos por retener a los talentos toma un papel central en el rol actual del área de recursos humanos en cualquier organización.

jueves, 5 de marzo de 2015

Encuesta IBE 2014-2015

La encuesta IBE presenta las tendencias en uso de medios para la búsqueda de empleo en la región litoral de la República Argentina.

Los resultados indican cuales son los medios de búsqueda más utilizados por los buscadores de empleo, especificando los portales y redes sociales más elegidos por los usuarios a los fines de la búsqueda de oportunidades laborales.

La presente encuesta muestra los resultados recolectados durante el año 2014.


miércoles, 28 de enero de 2015

Oportunidad laboral: Asistente Comercial (Paraná)

Para importante empresa comercial de la ciudad de Paraná, nos encontramos en la búsqueda de una persona que pueda cubrir la vacante de "Asistente Comercial"

Sus tareas:

- Planificación de la agenda comercial
- Coordinación de reuniones
- Diseño y armado de bases de datos
- Búsqueda y captación de clientes potenciales
- Seguimiento postventa 
- Gestión de venta clientes actuales
- Fidelización de clientes
- Informes de gestión comercial
- Atención telefónica llamadas entrantes y salientes
- Atención personal dentro del salón de ventas
- Organización y Coordinación de Servicio Técnico
- Seguimiento del trabajo de los técnicos
- Atención de reclamos 

Son requisitos:

- Poseer estudios terciarios o universitarios en las áreas de Administración, Marketing y/o Comercialización.
- Poseer experiencia de al menos dos años en posiciones similares. Se valorarán candidatos con experiencia en gestión telefónica comercial.
- Poseer carnet de conducir al día.
- Residir en la ciudad de Paraná.

Se ofrece:

Ser parte de una empresa en constante crecimiento, trabajar en un clima óptimo y recibir capacitación permanente.

Los interesados deberán enviar su CV a irigoitiaromero@gmail.com o cargarlo a través de nuestros sitio www.irigoitiaromero.com.ar